SMT生产经理

招聘人数：5 人 到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况
【岗位要求】28-40岁，大专
1、具有5年以上工作经验，其中5年以上SMT管理相关岗位实际工作经验资;
2、熟悉管辖制造部各类产品的生产技术、加工工艺;
3、熟悉ISO9001和ISO14001程序文件;
4、熟悉8D、QC7工具，PDCA、FMEA、OCAP、controlplan、SPC、MSA、TPM等流程和方法;
5、熟悉精益生产，6S管理，具有较强组织策划、沟通协调、等综合管理能力。
【岗位职责】
1、根据制造部制定的月度生产计划组织和实施生产，合理安排人力和生产节拍，承担从原材料至成品制造生产的整个过程的管理和控制，并负责将结果报告上传；
2、负责检查、监督生产计划的实施进度，并及时报告上传；
3、负责组织、监督对生产设备、工装治具实施日常点检、定期维护保养及可预见性防护措施的工作；
4、负责员工及课长、班长、组长的质量意识、环境意识、成本意识、生产技能的教育培训工作；
5、负责部门内部现场环境卫生、劳动纪律、6S及安全状况检查监督和持续改进工作；
6、负责及时传达公司指令，客观地向公司反映部门内存在的各种问题；
7、负责制造部成本管理工作，不断降低产品制造营运成本，提高市场竞争力；
薪资福利
1.薪酬福利：五天八小时制，购买五险一金；
并发放年终奖金（3个月左右）。
2.食宿安排：免费提供食宿；
提供优越的住宿条件（两人间、独立洗手间、空调、洗衣机、饮水机）；
外宿者可享有住房补贴（外宿者补贴460~800元/月）。
3.有薪假期：按国家劳动法享有年假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等。
4.培训晋升：入职培训、外部培训、日语培训等。
5.员工活动：不定期举行丰富的业余文娱活动，丰富大家的生活；
如：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等
6.工作环境：办公室或生产车间宽敞干净，设有中央空调，阅览室、自动售卖机等。
7．其它：
①一年一度健康体检
②一年一度外出旅游
③每年的6月～10月发放高温补贴
④一年一度暑假（高温假）