SMT仓库主管

     一、任职资格​学历专业：大专及以上，物流 / 供应链 / 电子相关专业，懂 SMT 物料特性优先。​工作经验：3 年以上制造业仓库管理经验，含 2 年 SMT 物料管理经验；有团队管理、MES 系统操作经验，熟悉 IATF 16949 来料允收标准者优先。​适配要求：能配合产线弹性工作，责任心强、抗压，物料管控细致，严格执行体系标准。​基础能力：会联动多部门解决物料问题；熟练用 Office、MES 系统，能按 16949 标准梳理文档。​其他：懂 SMT 生产与 MRP 逻辑，有物料短缺预警、呆滞料处理意识，熟悉 AQL 抽样标准。

     ​二、技能要求​仓库管理：精通 5S，能规划 SMT 物料存储（防静电 / 温湿度管控），确保账实相符≥99.5%，按 16949 建追溯体系。​收发管控：按 16949 来料允收标准（CR=0、Maj=0.4、Min=0.65）定验收细则，规范批次追溯；按  先进先出  配料发料，用 MES 关联工单同步信息。​系统操作：熟练用 MES 录收发数据、统计消耗；会用 MES 管库存，Excel 分析物料数据（库存周转率、不良率）。​标准执行：懂 16949 来料缺陷分级，清楚焊膏、PCB、元器件等关键特性检验标准；能指导团队初检，核对供应商检测文件。​团队管理：能分配任务、做绩效，培训团队 16949 标准、MES 操作及 SMT 物料知识。​问题处理：及时处理来料异常（隔离 / 反馈），用 MES 查关联工单协助排产，会处理呆滞料。

​    三、岗位职责​仓库管理：规划仓库功能区，推 5S，确保物料存储合规 16949。​物料收发：按 16949 协同 IQC 验收，合格入库录系统；按 MES 工单发料，避免错漏。​库存管理：每日核账实，建短缺预警，定期盘点；按 16949 处理呆滞料并留记录。​团队管理：培训、考核团队，制定 SOP 并监督执行，确保物料管控符合体系。​协同改进：联动采购 / 生产 / 品质解决问题，推供应商整改；分析数据提仓库优化建议。

    四、薪资福利​综合薪资：7000-9000 元 / 月（含基础工资2520、专项补贴、绩效、团队奖金，面议上浮）。基础保障：入职缴五险。​住宿饮食：包住（6 人间空调房，水电平摊），不包吃（周边餐馆便利）。​其他福利：提供 16949/MES 培训.