一、任职资格学历专业:大专及以上,物流 / 供应链 / 电子相关专业,懂 SMT 物料特性优先。工作经验:3 年以上制造业仓库管理经验,含 2 年 SMT 物料管理经验;有团队管理、MES 系统操作经验,熟悉 IATF 16949 来料允收标准者优先。适配要求:能配合产线弹性工作,责任心强、抗压,物料管控细致,严格执行体系标准。基础能力:会联动多部门解决物料问题;熟练用 Office、MES 系统,能按 16949 标准梳理文档。其他:懂 SMT 生产与 MRP 逻辑,有物料短缺预警、呆滞料处理意识,熟悉 AQL 抽样标准。
二、技能要求仓库管理:精通 5S,能规划 SMT 物料存储(防静电 / 温湿度管控),确保账实相符≥99.5%,按 16949 建追溯体系。收发管控:按 16949 来料允收标准(CR=0、Maj=0.4、Min=0.65)定验收细则,规范批次追溯;按 先进先出 配料发料,用 MES 关联工单同步信息。系统操作:熟练用 MES 录收发数据、统计消耗;会用 MES 管库存,Excel 分析物料数据(库存周转率、不良率)。标准执行:懂 16949 来料缺陷分级,清楚焊膏、PCB、元器件等关键特性检验标准;能指导团队初检,核对供应商检测文件。团队管理:能分配任务、做绩效,培训团队 16949 标准、MES 操作及 SMT 物料知识。问题处理:及时处理来料异常(隔离 / 反馈),用 MES 查关联工单协助排产,会处理呆滞料。
三、岗位职责仓库管理:规划仓库功能区,推 5S,确保物料存储合规 16949。物料收发:按 16949 协同 IQC 验收,合格入库录系统;按 MES 工单发料,避免错漏。库存管理:每日核账实,建短缺预警,定期盘点;按 16949 处理呆滞料并留记录。团队管理:培训、考核团队,制定 SOP 并监督执行,确保物料管控符合体系。协同改进:联动采购 / 生产 / 品质解决问题,推供应商整改;分析数据提仓库优化建议。
四、薪资福利综合薪资:7000-9000 元 / 月(含基础工资2520、专项补贴、绩效、团队奖金,面议上浮)。基础保障:入职缴五险。住宿饮食:包住(6 人间空调房,水电平摊),不包吃(周边餐馆便利)。其他福利:提供 16949/MES 培训.


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