1.主导产品可制造性设计 (DFM)： 在产品设计早期阶段主导SMT工艺可行性评估，提供专业意见并推动设计优化，确保产品设计符合高效、高质量、低成本的生产要求。
2.制定并实施SMT生产工艺战略：
（1）工艺规划，（2）新工艺开发与导入，（3）产能与良率提升。
3. 工艺装备与验证管理：
（1）工装夹具策略，（2）设备全生命周期管理。
4. 工艺标准化与文件体系：
（1）标准制定（2）文件管理。
5. 客户技术对接与需求管理：
（1）客户桥梁，（2）技术支持。
6.工艺团队建设与赋能：
（1）培训体系，（2）团队管理。
7. 质量改善与问题解决：
（1）不良分析，（2）持续改进。
8. 支持性职责：
（1）跨部门协，（2）成本管控，（3）上级任务。
任职要求
1.教育背景： 电子工程、机械工程、材料科学、自动化或相关理工科专业大专及以上学历。
2.工作经验与核心能力：
（1）5年及以上SMT行业工艺工程经验，其中至少3年担任SMT工艺主管/经理或同等职责的管理岗位经验。
（2）卓越的问题解决能力： 具备独立领导复杂工艺问题（如重大良率损失、新材料/设备导入瓶颈）的系统性分析（如5Why, FMEA, DOE）和解决能力，有显著成功案例。
（3）深厚的工艺规划与标准化功底。
3. 设备与工装管理经验： 熟悉主流SMT设备性能、选型及工艺调试；具备工装夹具（钢网/治具）设计评审及管理经验。
4. 管理能力与软技能：领导力、战略思维、卓越沟通、高度责任心与自驱力、分析与决策。
福利待遇
工资待遇：月薪14K-20K+年终分红，缴纳五险、提供员工宿舍与工作餐、享有超长春节假期，方便与家人团聚、公司氛围轻松融洽，年轻化、充满活力的团队、定期组织部门聚餐、团队建设活动、提供多元化、透明的晋升通道与发展机会。
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