1、10年以上SMT加工行业从业管理经验,5年以上部门管理经验;
2、擅长人员管理,精细化管理、成本管控、物料损耗、过程质量控制,执行力强,有魄力;
3、懂SMT品质管理或工艺技术、贴片设备 NXT模组、XP机等设备技术尤佳;
4、对SMT部门管理指标结果负责,能独当一面,自主制定部门管理目标和实施计划;
5、身体素质好,有充分的精力和时间为达成工作指标而投入;
6、缺乏业绩导向和实战经验的虚假简历勿试,以免浪费彼此时间;
7、强烈的自驱性,强大的抗压能力。
8、纯生产管理或其它管理单一优势的候选人不考虑;
9、必须有一项强技术优势,精通富士NXT设备技术或SMT工艺技术+车间/部门管理。
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