工作要求：
1、学历：大专学历及以上学历；
2、专业：毕业2年内，专业不限；电子、自动化、机械等相关专业有先。
3、能吃苦耐劳，务实钻研，有团队协作精神；
4、具有责任心及一定抗压能力。
岗位职责：
1、熟悉公司情况：愿意接受公司各基础岗位轮岗培训3-12个月，做到熟悉相关部门基本情况、了解部门制度与对应岗位工作职责，掌握部门整体工作流程；
2、胜任岗位工作：通过学习迅速胜任各岗位工作；
3、完成规划目标：完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标；
4、提供建设性意见：为部门工作提供建设性的建议；
5、协助管理工作：协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
6、独立完成工作要求：在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
7、其他：完成上级交办的其他工作。
福利待遇：
1、薪资：
底薪+岗位技能津贴+优秀员工奖+加班费+全勤奖+产能绩效奖金，5200—6200元；转管理岗位后6500元以上
2、福利：
礼品：举办生日会发放礼品，节日发放礼品等；
保险：五险一金、商业险；
提供宿舍：3~4人/间宿舍，有空调、热水器、风扇等条件优越，水电费均摊；
提供就餐：一天两餐 旅游：在部分节假日组织集体旅游。