1、本部门人员培训：组织本部门员工进行培训，提高专业技能；

2、设备操作文件：指导制作各设备 SOP，确认并完善；

3、设备重大故障维修：设备重大故障及时、高效地诊断并解决设备故障，保证生产 的顺利进行并做到预防为主；

4、设备备件保管与申购：根据生产要求对备件及时申购，以保证设备正常运行；

5、设备数据收集：对各设备进行运行数据收集，及时排除设备故障风险；

6、品质异常改善：发生重大品质事故时重点跟进并协助各部门完成该事故处理， 并给出相关的事故调查报告，同时对异常事故开展等提出相应 的短、长期对策；

7、设备稼动率提升；

8、本部门人员协调安排。

任职要求：

1、电子、机电、计算机专业，大学专科（含）以上学历；

2、担任大中型高科企业主管3年，设备管理5年以上；

3、有较强的沟通能力强 和 组织协调能力强；

4、有SMT 设备管理能力、工艺技术能力、生产管理技术能力；

5、具备良好的技术背景、能熟练操作和维修设备以及管理设备。